Talentassessment

Talentassessment

Het doel van een talentassessment is om u en uw organisatie in een zo kort mogelijk tijdsbestek door middel van een breed palet aan vragenlijsten, tests en praktijkgerichte assessmentopdrachten zicht te geven op uw talenten, inclusief de talenten die in uw huidige werk wellicht onbenut of onderbelicht blijven. In een intakegesprek formuleren wij uw eigen vraagstelling en die van de organisatie op een heldere en eenduidige manier. We maken een afspraak voor een talentassessment. U krijgt huiswerk mee met het verzoek dit op de assessmentdag weer in te leveren.

De talentassessment bestaat uit:
* Interessevragenlijsten (onderzoek naar ambitie en motivatie)
* Het voeren van een rollenspel waarbij we de praktijksituatie aanpassen aan de vraagstelling voor het assessment
* Uitgebreid interview
* Aan tijdgebonden capaciteitentests
* Persoonlijkheidsvragenlijsten

In de rapportage vindt u onder meer de volgende onderdelen terug:
* Overzicht van uw sterk ontwikkelde competenties
* Talenten die latent aanwezig zijn maar niet of weinig benut worden en eventueel aanwezige factoren die maken dat talenten niet goed uit de verf komen
* Ambities en factoren die de motivatie bevorderen
* Advies over hoe de talenten verder kunnen worden ontwikkeld.

Neem voor meer informatie over een talentassessment contact op met Houthoff, en informeer naar de mogelijkheden.

Inlichtingen
Voor verdere informatie of vragen kunt u contact opnemen met ons kantoor in Rijswijk: 070 3623617 of e-mail: info@houthofftrainingen.nl. Ook kunt u ons aanvraagformulier invullen.