assertiviteit

Assertiviteitstest

Assertief optreden is niet altijd gemakkelijk. Zonder dat u zich er altijd van bewust bent, loopt u de kans dat anderen over uw grenzen heen lopen en dan zit u met de gebakken peren. Wilt u weten in hoeverre u in staat bent uw grenzen duidelijk aan te geven? Doe dan de assertiviteitstest.

Kruis bij de onderstaande situaties de mogelijkheid aan die het best bij u past: Nooit, Soms, Regelmatig, Vaak, Altijd. Aan het einde komt u te weten hoe u scoort.

Assertiviteit

Ik ben mij er nog steeds van bewust dat naast alle opleidingen die ik heb genoten en de ervaringen die ik heb opgedaan, het behalen van mijn rijbewijs en het volgen van een assertiviteitstraining mijn persoonlijke bewegingsruimte aanzienlijk vergroot hebben. Dat mijn rijbewijs mijn grenzen letterlijk verlegde zal u niet verbazen, wellicht het volgen van een assertiviteitstraining wel. Want staat assertiviteit niet voor grenzen stellen en het afkaderen van hetgeen een ander van mij verlangt?

Assertiviteitstraining voor leidinggevenden

U wilt met zelfvertrouwen uw team managen en aandachtspunten tijdig signaleren. U wilt uw medewerkers aan kunnen spreken op hun gedrag en conflicten niet uit de weg gaan of laten escaleren. Als leidinggevende moet u ook regelmatig knopen doorhakken en grenzen stellen, dus duidelijk zijn. Kortom door assertief optreden schept u als leidinggevende duidelijkheid en een sfeer van vertrouwen.

Locatie
Bij Conferentieoord Overvoorde, Van Vredenburchweg 170 in Rijswijk. Achter het conferentieoord is voldoende parkeergelegenheid. Bovendien is Overvoorde goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Investering
Per deelnemer inclusief lesmateriaal en het dagarrangement, BTW wordt niet berekend.

Inlichtingen
Voor verdere informatie of vragen kunt u contact opnemen met ons kantoor in Rijswijk: 070 3623617 of e-mail: info@houthofftrainingen.nl.

Als je het verleden als excuus gebruikt, doe je jezelf tekort

Waarom is assertiviteit zo lastig? Linda Houthoff, directeur van Houthoff Training & Coaching heft daar een duidelijk antwoord op. “Mensen willen aardig gevonden worden. Uit angst voor afwijzing zijn ze dan onduidelijk, waardoor de ander ze niet begrijpt. Daardoor worden hun grenzen overschreden en gaan ze zich soms agressief gedragen.” De begrippen assertief en agressief worden vaak door elkaar gebruikt. Houthoff definieert agressief gedrag als respectloos over andermans grenzen walsen. Assertiviteit is echter altijd met behoud van respect voor de ander.

Nu is het genoeg

Publicatie datum: 
woe, 14/07/2010

Het is 's ochtends vroeg, je draait de deur op slot en wil net op de fiets naar je werk stappen.
'Goeiemorgen buurman!' Daar klinkt de opgewekte stem van de buurvrouw. Ze steekt van wal, heeft duidelijk zin om eens een uitgebreid gesprek met je te beginnen. De buurvrouw is altijd zo vriendelijk, ze past op je katten als je met vakantie bent, je wilt haar niet voor het hoofd stoten en luistert 'geduldig' naar haar monoloog. Maar ondertussen tikt de tijd weg... je ritselt met je sleutels, kijkt vluchtig op je horloge.. je zult te laat komen voor de vergadering op je werk.

Dolende Dertigers: quarterlifecrisis rukt op

Publicatie datum: 
maa, 04/01/2010

Je hebt een prima baan, een mooi huis, een leuke partner - en toch knaagt er iets. Vroeger heette dat een midlifecrisis. Nu slaat het toe bij dertigers.

Ze zijn rond de dertig. Ze hebben een uitstekende opleiding, een prima baan, een auto van de zaak, een eigen huis, vaak een vaste partner, soms ook kinderen. En dan ineens slaat het toe, een beklemmend gevoel of dit nu alles is. Waar het naartoe leidt. Of het allemaal wel zinvol is. Of het niet anders moet.

Assertiviteit open inschrijving

Spreekt het u aan om in een groep te werken aan uw assertieve vaardigheden en te leren van andermans ervaringen, dan is deze assertiviteitstraining een prima keuze. Voor leidinggevenden bieden wij een aparte assertiviteitstraining.

Doel en resultaat van de assertiviteitstraining is dat u:

Locatie
Bij Conferentieoord Overvoorde, Van Vredenburchweg 170 in Rijswijk. Achter het conferentieoord is voldoende parkeergelegenheid. Bovendien is Overvoorde goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Investering
Per deelnemer inclusief lesmateriaal en het dagarrangement, BTW wordt niet berekend.

Inlichtingen
Voor verdere informatie of vragen kunt u contact opnemen met ons kantoor in Rijswijk: 070 3623617 of e-mail: info@houthofftrainingen.nl.

Light Assertiviteit

Opkomen voor jezelf, aangeven waar je het niet mee eens bent, je laten leiden door de wensen van jezelf in plaats van de ander – het blijkt zo makkelijk nog niet voor veel mensen, vrouw én man. Gelukkig valt het te leren. Light ging op assertiviteitstraining.

Nee zeggen is te leren

Publicatie datum: 
din, 16/09/2008

‘Nee zeggen is te leren’
Financieel Dagblad 16 september 2008 door Rob Voorwinden

De monniken van de abdij van Westmalle besloten deze zomer om de productie van hun veelgevraagde trappistenbier niet te verhogen. 'Wij leven niet om te brouwen. Wij brouwen om te leven', is hun devies.

Assertiviteit in-company

Onderdeel van: 

Houthoff verzorgt assertiviteitstrainingen toegesneden op uw specifieke leerdoelen en doelgroep waarbij we rekening houden met het eigene van uw organisatie.
Wij trainen uw medewerkers hun assertieve vaardigheden verder te ontwikkelen waarbij oog is voor ieders persoonlijke stijl. Een trucje aanleren wat niet past werkt immers niet of het effect is slechts van korte duur.
Binnen de assertiviteitstraining krijgen de deelnemers de kans nieuw gedrag uit te proberen en ontvangen zij persoonlijke feedback van de trainer.