Outplacement

Outplacement blijft fiscaal aftrekbaar

28 oktober 2011

Zeker in deze tijd kunnen de opleidingskosten bij een outplacementtraject behoorlijk op het beschikbare budget drukken. Daarom is het handig om te weten dat de kosten in het kader van outplacement fiscaal aftrekbaar zijn. Dat geldt via de oude regeling voor vergoedingen en verstrekkingen, maar ook als uw organisatie de overstap maakt naar de werkkostenregeling. De kosten die u maakt voor outplacement gaan niet ten koste van de vrije ruimte, maar vallen als aparte onbelaste post buiten de regeling.

Stay or Go test

Heb ik het nog naar mijn zin op het werk?

Vraag je je wel eens af of je nog wel op de juiste plek zit? Ben je toe aan een volgende uitdaging? Zit je vaak te dagdromen hoe het zou zijn bij een ander bedrijf of in een andere functie? Doe dan de test Stay or Go en je weet waar je aan toe bent.

Kruis bij de onderstaande situaties de mogelijkheid aan die het best bij u past: Nooit, Soms, Regelmatig, Vaak, Altijd. Aan het einde komt u te weten hoe u scoort.

De crisis

Als er een wind van verandering waait, bouwen sommigen schermen. Anderen bouwen windmolens.

Wat gaat u doen de komende tijd? Verstard kijken in de koplampen van de crisis of grijpt u uw kansen? Passiviteit is in ieder geval geen optie. Iedere lastige situatie biedt ook weer nieuwe mogelijkheden.
In schijnbaar onoplosbare problemen zitten soms geweldige kansen verstopt. Hoe gaat uw organisatie inspelen op de veranderde marktomstandigheden?

Outplacement

OUTPLACEMENT

Outplacement voorkomt dat mensen en organisaties gevangen blijven in een onbevredigende situatie.
Outplacement biedt u of uw medewerker(s) toekomstperspectieven in de volgende situaties: